と、ある事情により・・・【 A5のインプレ 】

とにかく、サクサク早い！

これが、A4との大きな違いである。
iOS5がストレスなくレスポンス。

G3回線は確かにダウンロードに時間が掛かります。
だけど、Wi-FiスポットやWi-Fiモバイルルーターからの
ダウンロードでイライラは解消されます。
特に、地下鉄での移動がメインであれば
Wi-Fiスポット探しに手間取ることはありません。

それに筐体自体の作りがi-podより、しっかり高級感をかもし出しています。
そう、ホームボタンを押した感触が
軽自動車とメルセデスのドアを閉めた時の違いのように
品質の高さを感じさせます。

メールや通話をしながらインターネットに接続できて、
ケータイメールのやり取りが出来る。
また、
iMessageやFaceTimeにも対応。

au版では上記のことが現時点で出来ない。


通話エリアの問題も
au版は確かにアンテナ数が多いようだが
それはガラケー向けのアンテナ数で、
実際の通話エリアはそう広範囲ではない。

また、都内であればむしろ登録数が少ないので、
docomoより繋がり易い場面もあります。

実際に繋がらないって経験は今のところ
一度もありません。

強いて言うなら
バッテリーの持ちが悪いのかな？
ガラケーは２〜３日充電しなくても大丈夫だけど、
こちらは通話しなくても一日で、充電量は４０％を割り込んできます。


でも、でもですよ
あらゆるキャリアから
スマートフォンが販売されてますが
アプリやosの安定度では右に出るものはないでしょう。




こんなすばらしい道具を
開発してくれて

本当にありがとね











　　　　ー　iPhone for S teven

皆さん、色々あるようで・・・

更新停滞中。

多忙につき、いましばし足止め。

皆様方、負けずに頑張ってください。

ちょっと、エッチな、お父さん？【 Ｃｈｉｅｆ Ｅｘｅｃｕｔｉｖｅ Ｏｆｆｉｃｅｒ 】

先週末１４日、
オリンパスは４月１日に
社長に就任したばかりの
マイケル・ウッドフォード氏を解任した。

経営合理化が至上命題の同社は
強いリーダーシップを必要としており
欧州での高い経営実績を築いた同氏を
菊川会長は後任社長に抜擢していた。

しかしながら、
映像、医療部門の責任者を飛び越し
直接部下に対し指示を出すなど
組織の意思決定を無視し独断で経営を進めたと
ほかの経営陣の目にとまってしまったようだ。


強いリーダーシップは
コスト削減を推し進めるスピードを速めるが、
前途のように
組織を自在に操ろうとする独裁者に映ってしまう。


まさに
諸刃の剣
そのものだ。




日本特有の経営文化を大切に継承しながら
海外経営手法をコラボさせるのが
これから求められる最高経営責任者の資質なんでしょうね。






ところで、
お宅の会社の社長さん、


大丈夫？






それにしても・・・